根据《 Century Herald Herald》，6月5日，曼城于6月6日宣布，这将是其全球技术和商业支持分区的下一个阶段，这是其全球持续简化工作的一部分，合理化了全球技术解决方案中心，以减少上海和达里安和中国的达里亚人。该报告说，6月5日上午，花旗集团的相关部门举行了一次会议，以阅读雇员劳动合同的薪酬计划。花旗组织组织签署一项谈判协议，以与法律规范相比，薪酬最高的薪酬计划终止劳动合同。具体而言，该市发布的薪酬计划将在最后分为三个地段。在6月25日之前完成劳动合同的第一批员工。该公司将支付“ n+6”作为放弃补偿，其中包括Equiva Interva employeee基本工资三个月。计算的方式N奖金是将过去12个月的平均月薪乘以城市的长期数据服务。每月平均年份和服务年尚未完成，是2025年5月的“ +6”基础的一部分。第二批是雇员在6月26日至7月16日之间签署了就业合同的谈判结束，该公司将以放弃赔偿为“ N+3”。第三批是一名雇员，他在7月17日至9月19日之间签署了就业合同的谈判结束，该公司将支付“ N+1”作为放弃赔偿。 Keep in mind that this rationalization implies only the technology centers under Shanghai and Drian, Citibank (China) Co., Ltd., Citigroup Global Technology Solutions Center, the Citigroup Global Technology Solutions Center and the Technological Solutions Center and the Technological Solutions CenterCitigroup Global, the Citigroup Global Technology Solutions Center, Citigroup Financial信息服务（中国）（中国）。预计该市将在2025年第四季度开始之前完成先前的技术调整，并揭示上海和达里安办公空间的规模将相应减小。这是该市全球办公空间整合的延续，随着美国，印度尼西亚，菲律宾和波兰的几个地方的人员减少，办公空间已经实施了类似的削减。引用了该集团的财务报告，在2025年第一季度的运营利润达到了216亿美元（首先注：当前汇率约为15,5054亿元人民币），并增加了3％的年度 - 年度。净收益为41亿美元（当前汇率约为294.32亿元），与上一年相比增加了21％。在2025年第一季度，花旗集团的运营费用下降了5％ - 年至134亿美元（当前汇率为约96.61亿元人民币）。它反映了银行为简化银行组织和提高生产率的努力，但是与技术和通信，转型，广告和销售费用相关的专业费用弥补了一些成本。