
Mario Giofreddy是几位意甲球员的经纪人,他的客户包括Di Lorenzo,Politano,Pio Esposito和Sebastiano Esposito。他最近参加了在巴勒莫举行的巴勒莫足球会议。巴勒莫由403会议组织,并得到巴勒莫市政府的支持。那不勒斯上个赛季表现的结果确实是出乎意料的,但是毕竟,那不勒斯仍然处于上赛季的渠道。孔戴(Conte)向球队注入了巨大的价值,但没人敢认为那不勒斯可以再次赢得意甲冠军。如您所知,这不那不勒斯以前只经历过一段时期的动荡,重建团队从未如此简单。能够最终赢得冠军足以表明他们提供了非凡的反应。 Vergara Vergara是一位年轻的球员,出生于2003年。他在意甲联赛中积累了经验,并为未来拥有广阔的前景。他选择为孔戴的愿望留在那不勒斯。这位教练不给任何人容易地。他认为,维尔加拉一定已经看到了维尔加拉的重要价值。任何真正知道Vergara的人都知道自己有能力踏入那不勒斯。如果那不勒斯是赢得冠军的最爱之一,这不是一个结论,那就是本赛季的最爱之一,因为他们上赛季赢得了冠军。它可能是在纸上,但是当涉及到沙子时,一切都必须说明性能。最好说他们以更安静的心态开始了一个新季节,而是说那不勒斯很受欢迎。上个赛季冠军的头衔提供了更大的责任,每个人都会期待更多的责任,但这并不意味着“流行”的身份。像国际米兰,AC米兰和罗马这样的球队,尤其是Alegri和Gasperini等教练。团队也很好。此外,Ziwo还很年轻,但非常强大。关于Pio Esposito,我真的不想谈论PIO。我真的不喜欢围绕这个Youn发表的媒体G播放器。 Pio在低级联赛上努力工作,并基于他自己积累经验的努力,最后表明他应该得到系列赛的阶段A。我不同意当前高估他并过多地飞行的方式。他需要沉默地生活,而不必忍受“高期望”的压力。这个孩子的心态非常稳定,并了解您将来会发现困难。如果您可以在未来十年成为意大利国家队的出色前锋,我必须小心和宁静。像所有球员一样,他们必须以扎实的表现来证明自己的价值。即使我真的可以做到,它也是通过力量获得的。我们一直帮助稳定您的心态。老实说,我真的不认为佛罗伦萨陷入了当前的困境。重要的是要知道,今年夏天不仅邀请了著名教练,而且还完成了一些重要的公司。我没有期望球队在车队历史上开始第二赛季最差的赛季。但是,这并不意味着Zi Lily必须沮丧,而可以以积极的态度来处理。有时游戏会在整个赛季中扭转趋势。 C-Milan游戏是拐点。这样的开始将不允许团队失去乐观和信任。菲奥伦蒂娜(Fiorentina)拥有出色的教练,严格的管理和强大的球员,但我仍然确定他们。六月庆祝了有关塞巴斯蒂亚诺·埃斯波西托(Sebastiano Esposito)转移的谈判,帕尔马(Parma)参加了这项运动,直到最后一刻才解决最终目的地。作为代理商,我们的工作总是尊重我们的个人欲望。当时,Seba想加入Cagliari。此外,为了满足您的需求,一切可能。当涉及玩家转移选项时,如果我同意他的决定,我自然会尊重它。但是,如果我不同意,玩家必须遵循我的专业安排稳定于自己的个人想法。这就像教练部署军队并且不允许俱乐部主席的指尖一样。我在球员的职业计划问题上也做同样的事情。如果双方都可以达成协议,则可以避免不必要的争议。取而代之的是,我出于保护玩家的核心利益并且永远不会受到妥协的原因而主张。关于Sarri和Zachani,我对Sarri的返回非常乐观。他是真正了解足球的少数足球大师之一。您不仅熟悉LAZ的团队环境和操作模型,而且还为Blue Eagles带来了出色的成绩。谁更适合指导团队再次离开?但是从客观的角度来看,夏季转会期的关闭实际上创造了一个团队室以在短期内进行改进。幸运的是,拉齐奥(Lazio)正在寻找对其一月份冬季窗户的对齐方式的调整。 Sarri也可以借此机会进一步优化团队员工。让我们谈谈Zakani。在拉齐奥(Lazio)的衬衫被选为意大利国家队的几年中,他不仅参加了冠军联赛比赛,而且还为意甲冠军而战,并成为球队的出色表现和领导力的队长。对他来说,留在拉齐奥是一个经过深思熟虑的选择,并希望成为队长并尽可能保护他的团队。目前,它属于长期合同,并且始终与拉齐奥团队的气氛保持联系,并希望与他的团队在该领域取得更大的成绩。至于意大利足球系统如何培养更多的人才,应提高俱乐部老板。老板是俱乐部的舵手。大型管理团队的决策能力在您手中。最近,一些老板说,他们宁愿选择“有希望”的经理人“适合俱乐部”。我喜欢。他们总是想拥有所有的控制本身,但实际上,他们应该学会选择正确的管理并使他们这样做。那些没有资格保持职位的人应该无法处理它们。有些老板在选择管理时没有完全有能力,也不要注意精英管理系统,这意味着他们根据自己的能力选择人。这是此时意大利足球的真实情况。其次,从教练到管理层,整个系统中都没有“勇气”。所有这些都只专注于他们面前的结果,但他们没有勇气给最年轻的球员提供更多机会。但实际上,勇气是取得良好结果和进步的关键。勇气是缺乏我们足球系统的品质。每个人都害怕外部评估,害怕被解雇,害怕坚持自己的想法。关于我的未来,我今年49岁。我从小就开始参与足球,现在我觉得这个行业是有点困难。毕竟,多年来,我在这个领域都非常努力。我想享受代理职业的最后五到六年。我想将自己变成俱乐部管理。我的许多A系列球员都是我在C系列和系列赛中发现的。如果我真的成为经理,我想保持这种勇气。我一直很欣赏的经理是谁?这是沃尔特·萨巴蒂尼(Walter Sabatini)。
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